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房地产行业高端人才高薪一将难求

来源: 2018年08月04日

房地产行业高端人才高薪“一将难求”

8月12日,山西人才市场举行房产、建筑专场招聘会,80多家用人单位提供2000多个岗位,5000多人进场求职。数据显示,区域经理、项目策划等高端人才一将难求。

一家房产公司为本次招聘会带来20多个岗位,涉及文案设计、工程副总等各个级别的职位。其中区域销售经理年薪20万元,业绩突出者,可以达到50万元年薪。该集团人力资源部经理李先生说:目前集团比较缺乏的主要是专业技术人才、高级管理人才和熟悉房地产开发流程的复合型人才,这恐怕也反映了整个房地产行业的人才结构缺口。李先生坦言,本场招聘会没有多少适合中高级岗位的人才。

调查发现,虽然房地产行业的人才需求总量同比有所降低,但高级人才越来越受到青睐。对于工作10年以上的总工程师、策划总监等人才,企业更是开出10万元至40万元不等的年薪

房地产行业高端人才高薪一将难求

,但应聘者却寥寥无几。这主要是因为房地产行业发展速度快,而能推动楼盘销售的职位,如营销策划、客户关系管理、风险控制管理等人才的成熟期较长,短期内这些人才的短缺难以完全解决,所以只能通过挖墙角等方式解决这一难题,而在招聘市场上很难看到这类人才的踪影。

(:毛文月)

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